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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3180| Title: | Propuesta de Plan de Mejora de Clima Organizacional a los empleados de la compañía de seguros Generali S.A. Sucursal Cuenca |
| Authors: | González Proaño, Carlos Esteban Mogrovejo Barros, Patricia Monserrath |
| Keywords: | PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL;CLIMA LABORAL;TRABAJO EN EQUIPO;RECURSOS HUMANOS;ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL |
| Issue Date: | 2013 |
| Publisher: | Universidad del Azuay |
| metadata.dc.description.degree: | Psicología Organizacional |
| Description: | El presente trabajo tiene como objetivo proponer un plan de mejora continua que favorezca el clima organizacional de Generali S.A. La investigación es descriptiva y se utilizó para la obtención de la información un cuestionario de satisfacción laboral, los datos fueron procesados con técnicas de la estadística descriptiva, además un análisis de documentos y una entrevista a empleados de más experiencia. El estudio proporcionó una visión de la organización con relación a la percepción que tienen los trabajadores sobre el clima organizacional, evidenciándose indicadores bajos en la satisfacción por la tarea que realizan y no perciben intención institucional que estimule de forma tangible e intangible los resultados de su trabajo. Los resultados del estudio facilitan, además, la gestión para el cambio, encaminada a la mejoría en el ambiente laboral con vista a un acercamiento a la elevación de la eficiencia y la satisfacción de los trabajadores, traducido en calidad de vida. |
| URI: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3180 |
| Appears in Collections: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
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