DSpace logo

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3181
Título : Diagnóstico de clima laboral y estructuración de un plan de mejora para la Casa Matriz del Banco del Austro S.A
Autor : Rodas Tobar, Mónica Isabel
Sarmiento Pineda, Diana Valeria
Pardo Ordóñez, Yasmín Elizabeth
Palabras clave : PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL;CLIMA ORGANIZACIONAL;PLAN DE REFORZAMIENTO;TALLER DE SOCIALIZACION
Fecha de publicación : 2013
Editorial : Universidad del Azuay
metadata.dc.description.degree: Psicología Organizacional
Descripción : En el presente trabajo se planteó la realización de un diagnóstico de clima laboral y la estructuración de un plan de mejora para la Casa Matriz del Banco del Austro S.A, utilizando como metodología la encuesta, en dicha aplicación se contó con la participación de 347 empleados, los mismos que respondieron satisfactoriamente en su totalidad, es por ello que dados los resultados positivos obtenidos de los seis factores en estudio, se vio la necesidad de estructurar un plan de reforzamiento, más no uno de mejora, el mismo que fue aprobado por la Gerencia Nacional Administrativa y RRHH.
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3181
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
09956.pdf9,4 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons