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Título :	Evaluación del desempeño del personal de la empresa Mundiplast mediante la aplicación del método de evaluación participativa por objetivos EPPO
Autor :	Jaramillo Granda, Humberto Peña Peralta, Jenny Valeria Vega Serrano, María Alexandra
Palabras clave :	EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO;MÉTODO DE EVALUACIÓN PARTICIPATIVA POR OBJETIVOS EPPO;TALENTO HUMANO
Fecha de publicación :	2014
Editorial :	Universidad del Azuay
metadata.dc.description.degree:	Ingeniero Comercial
Descripción :	En el capítulo uno damos a conocer las actividades a las que se dedica la empresa MUNDIPLAST CIA. LTDA., detallando sus antecedentes, misión, visión, valores corporativos y organigrama funcional. En el capítulo dos realizamos un análisis detallado de la situación actual de la empresa, determinando los métodos de evaluación utilizados en el pasado y en la actualidad; al no contar con un método formal, se procedió a conocer más sobre el tema a través de una encuesta, la misma que presenta el nivel de desempeño de los colaboradores. En el capítulo tres se determina el concepto e importancia de la evaluación de desempeño, los métodos de evaluación utilizados hoy en día y se analiza la importancia del método de evaluación participativa por objetivos EPPO. En el capítulo cuatro se pone en marcha la aplicación práctica. En lo concerniente a las recomendaciones se expone los factores que necesitan mayor atención por parte de los miembros de la empresa, para que se encamine en un crecimiento natural y continuo por parte del desarrollo del recurso humano conjuntamente de las funciones desempeñadas.
URI :	http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3538
Aparece en las colecciones:	Facultad de Ciencias de la Administración

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