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Título : Desarrollo de Indicadores de Gestión para evaluar el desempeño del Talento Humano de las PYMES de Servicios
Autor : Salamea Alvear, Gianni
Maldonado Barzallo, María Bernarda
Palabras clave : BALANCE SCORD CARD
INDICADORES
MÉTRICAS
RUTAS ESTRATÉGICAS
Fecha de publicación : 2013
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : Este trabajo de grado propone la implementación de un modelo de Balance Score Card, herramienta que permitirá mejorar la administración del Talento Humano de las PYMES de servicios, en donde gracias al desarrollo de Indicadores y Métricas cuantificables permitirá al usuario controlar el cumplimiento de objetivos enfocados a la estrategia empresarial. El Talento Humano hoy en día se ha convertido en el activo más poderoso de toda a organización, ya que contribuye con la efectividad en los procesos generando un mejor servicio y así mayores ganancias para la empresa. El modelo que se propondrá podrá ser ajustado de acuerdo a las necesidades propias de cada empresa, así como los indicadores y métricas; el tablero mostrará a relación directa entre Talento Humano con cada uno de los subsistemas y cómo influye dentro los objetivos estratégicos planteados.
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3546
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias de la Administración

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