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Título : Auditoría de Gestión al Sistema Integral de Talento Humano de la Coordinación Zonal del Ministerio de Transporte y Obras Públicas, con sede en la ciudad de Cuenca
Autor : Peña Cordero, Genaro
Lituma Ramones, Mario Fernando
Segarra Mogrovejo, Mercedes de Jesús
Palabras clave : TALENTO HUMANO
EVALUACIÓN DE PERSONAL
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
SELECCIÓN DE PERSONAL
AUDITORÍA DE GESTIÓN
CONTROL INTERNO
Fecha de publicación : 2015
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : El presente trabajo de investigación aplica una Auditoría de Gestión al Sistema Integral de Talento Humano del Ministerio de Transporte y Obras Públicas (MTOP), con sede en la ciudad de Cuenca. El primer capítulo hace una descripción general de la entidad y, luego, desarrolla la parte teórica sobre la Auditoria de Gestión. El capítulo segundo y el tercero hacen referencia a la aplicación de las fases de Auditoría a la Unidad Administrativa de Talento Humano de la entidad. Este análisis permitió determinar los niveles de eficiencia, eficacia y economía de los procesos del área de Talento Humano. Se estableció indicadores de gestión que permitieron evaluar el desarrollo de los procesos. Las conclusiones y recomendaciones servirán para que la institución adopte los correctivos que estimen permitentes para beneficio del fortalecimiento institucional.
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/4510
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias de la Administración

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