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Título : Estudio de clima laboral en la empresa Emurplag Ep
Autor : Moyano Moyano, Mario
Muñoz Muñoz, Silvia Lorena
Palabras clave : CLIMA LABORAL
SATISFACCIÓN LABORAL
Fecha de publicación : 2016
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : El presente trabajo investigativo se orientó en el diseño, construcción y aplicación de una encuesta para medir el Clima Laboral de todo el personal que conforma la Empresa Emurplag Ep., con el fin de identificar las fortalezas y debilidades que se generan dentro del ámbito laboral y de acuerdo a las percepciones de clima de cada uno de los colaboradores en sus respectivas áreas de trabajo. La realización y ejecución del modelo de clima, se fundamenta en los aportes teóricos de autores especializados en el tema como son: Likert, y Litwing- Stringer. A partir del modelo de investigación se buscó profundizar el diagnóstico a través de la implementación de un conjunto de dimensiones que permitieron visualizar la realidad del clima laboral de la Institución, independientemente de las exigencias profesionales particulares y aspectos de desarrollo que conllevan a determinar niveles de satisfaccióne insatisfacción laboral. Los resultados obtenidos permitieron realizar un diagnóstico de clima y a su vez generar conclusiones, recomendaciones y un plan de mejora.
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/5282
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