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Título :	Propuesta para la creación del área de Gestión del Talento Humano para la Empresa Vial del Azuay -EMVIAL EP, Año 2010
Autor :	Ugalde Sánchez, Cecilia Esperanza Reino Molina, Ligia Marlene Reino Molina, Marcia Eugenia
Palabras clave :	ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS;RECURSOS HUMANOS;GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO;SELECCIÓN DE PERSONAL;INDUCCIÓN DE PERSONAL;CULTURA ORGANIZACIONAL
Fecha de publicación :	2011
Editorial :	Universidad del Azuay
metadata.dc.description.degree:	Licenciatura en Gestión de la Organización
Descripción :	El presente trabajo de graduación tiene por objetivo, elaborar una propuesta para la creación del Area de Gestión de Talento Humano para la Empresa EMVIAL EP. Los métodos y recursos utilizados, como la recopilación de información bibliográfica, lluvia de ideas y encuestas, permiten diagnosticar y establecer una propuesta viable que optimizará la gestión del talento humano, potenciando y desarrollando al capital humano de la empresa, contribuyendo de esta manera a garantizar una gestión de calidad en beneficio personal y de la institución, lo que constituye una ventaja competitiva muy importante sobre empresas que no emplean este modelo de estructura organizativa.
URI :	http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/6245
Aparece en las colecciones:	Facultad de Ciencias de la Administración

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