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Título :	Prevalencia de estresores laborales en los trabajadores de la empresa Weatherford sede Quito en el año 2016
Autor :	Buitrón Andrade, Rene Malta Carrillo, Rosana Alexandra
Palabras clave :	ESTRÉS OCUPACIONAL;FACTOR DE RIESGO LABORAL;CARGA DE TRABAJO;TIEMPO DE TRABAJO;PARTICIPACIÓN;JORNADA LABORAL
Fecha de publicación :	2017
Editorial :	Universidad del Azuay
metadata.dc.description.degree:	Magíster en Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo
Descripción :	Las enfermedades psicológicas de origen laboral son afecciones psíquicas o fisiológicas que se desencadenan en el trabajador al estar expuestos a una actividad relacionada directamente con su trabajo. La presente investigación es un estudio de prevalencia donde se trató de establecer los principales estresores a los que se hallan expuestos los trabajadores de la empresa de servicios petroleros Weatherford International sede Quito en el año 2016, a quienes se les realizó encuestas de tipo socio demográficas para descubrir si existe relación entre su entorno familiar, social, o personal con el estrés ligado a la actividad laboral y además se les aplicó el método F-PSICO para la valoración de condiciones psicosociales del lugar de trabajo. Se determinó que los principales riesgos psicosociales de carácter laboral presentes en Weatherford fueron el tiempo de trabajo, la carga de trabajo, la supervisión y participación, y el desempeño de rol, además se manifestó que a pesar de que existen factores extra laborales presentes, el que causa un grado de estrés superior tiene que ver con el nivel de instrucción de los trabajadores.
URI :	http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7046
Aparece en las colecciones:	Posgrados

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