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Título : Medición de clima laboral y propuesta de un plan de mejora para el Departamento de Recursos Humanos del Grupo Industrial Graiman
Autor : González Proaño, Carlos
Flores Camacho, Santiago Andrés
Palabras clave : CLIMA LABORAL
LIDERAZGO
COMUNICACIÓN
TRABAJO EN EQUIPO
Fecha de publicación : 2017
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : A través de este trabajo se pretende dar a conocer que es el clima laboral y destacar su importancia en el buen desempeño de los trabajadores de una organización. Dicha importancia se podrá comprobar a través de la medición del clima laboral en el Departamento de Recursos Humanos del Grupo Industrial Graiman utilizando el cuestionario de “Manual de Instrumentos de Gestión y Desarrollo de las personas en las Organizaciones” de Federico Gan y Jaume Triginé (2009), y la posterior elaboración de una propuesta de planes de mejora frente a los resultados obtenidos.
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7415
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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