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Título :	Perfil de cargos y Manual de funciones para el personal administrativo que labora en el Hospital José Carrasco Arteaga, bajo régimen laboral LOSEP
Autor :	Salamea Alvear, Gianni Fabriccio Molina Ormaza, Cindy Carolina
Palabras clave :	TALENTO HUMANO;GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS;PERFILES DE CARGOS;MANUAL DE PERFILES
Fecha de publicación :	2017
Editorial :	Universidad del Azuay
metadata.dc.description.degree:	Ingeniero Comercial
Descripción :	La presente tesis denominada: “Perfil de cargos y Manual de funciones para el personal administrativo que labora en el Hospital José Carrasco Arteaga, bajo régimen laboral LOSEP., está encaminado a la orientación correcta del reclutamiento y selección de personal, que permita identificar a las personas más idóneas para ocupar cargos administrativos en la institución. Este manual de funciones nos permitirá conocer de manera correcta la estructura organizacional, acorde a las necesidades de la institución, en donde se describe y detalla los requerimientos necesarios que deben poseer los aspirantes a los cargos como son: conocimientos, habilidades, destrezas, grado salarial, experiencia y capacitación, no solo expresadas de forma verbal. Elaborar un manual de perfil de cargos nos da la posibilidad de precisar actividades, deslindar responsabilidades, establecer mecanismos de coordinación, organizar, dirigir y controlar al recurso humano y actividades que se realizan de manera eficaz y eficiente, permitiendo que la Coordinación de Talento Humano conozca las actividades que se desarrollan en cada una de las Coordinaciones y Jefaturas del Hospital.
URI :	http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7467
Aparece en las colecciones:	Facultad de Ciencias de la Administración

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