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Título : Proyecto del nuevo Código del Trabajo su aplicación en la legislación ecuatoriana
Autor : Martínez Borrero, Antonio
Ochoa Rodríguez, Guillermo Alejandro
Palabras clave : DERECHO SOCIAL
ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO
NORMAS SOBRE EL TRABAJADOR EN LAS CONSTITUCIONES ECUATORIANAS
RELACION INDIVIDUAL DE TRABAJO
DERECHO LABORAL
CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO
RELACION LABORAL
OBLIGACIONES DEL LOS TRABAJADORES
DESPIDO INTEMPESTIVO
LIQUIDACION DE EMPRESAS
ABANDONO INTEMPESTIVO DEL LUGAR DE TRABAJO
TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR
MODALIDADES DEL TRABAJO
RELACIONES COLECTIVAS DEL TRABAJO
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
CONFLICTOS COLECTIVOS Y SU SOLUCION
ADMINISTRACION Y LA JURISDICCION DEL TRABAJO
Fecha de publicación : 2008
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : El Derecho del Trabajo como rama de las Ciencias Jurídicas, comprende el estudio de la tutela normativa que ampara tanto a los trabajadores como a los empleadores, regulando la interacción que estos mantienen en la relación contractual, al mismo tiempo que contempla las diversas soluciones que surgen por el sólo hecho de ser trabajador o empleador. Dentro de este contexto podemos ver como esta especial rama jurídica, se bifurca en dos vertientes, por un lado el derecho individual del trabajo y por otro el derecho colectivo de trabajo. Dentro de este estudio monográfico, se analiza la problemática actual como es el procedimiento oral en los juicios laborales, su procedimiento y sustanciación, la estructura y la secuencia que nuestro Código del Trabajo como del Proyecto del Código del Trabajo.
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/803
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias Jurídicas

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