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Título :	Proyecto del nuevo Código del Trabajo su aplicación en la legislación ecuatoriana
Autor :	Martínez Borrero, Antonio Ochoa Rodríguez, Guillermo Alejandro
Palabras clave :	DERECHO SOCIAL;ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO;NORMAS SOBRE EL TRABAJADOR EN LAS CONSTITUCIONES ECUATORIANAS;RELACION INDIVIDUAL DE TRABAJO;DERECHO LABORAL;CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO;RELACION LABORAL;OBLIGACIONES DEL LOS TRABAJADORES;DESPIDO INTEMPESTIVO;LIQUIDACION DE EMPRESAS;ABANDONO INTEMPESTIVO DEL LUGAR DE TRABAJO;TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR;MODALIDADES DEL TRABAJO;RELACIONES COLECTIVAS DEL TRABAJO;CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO;CONFLICTOS COLECTIVOS Y SU SOLUCION;ADMINISTRACION Y LA JURISDICCION DEL TRABAJO
Fecha de publicación :	2008
Editorial :	Universidad del Azuay
Descripción :	El Derecho del Trabajo como rama de las Ciencias Jurídicas, comprende el estudio de la tutela normativa que ampara tanto a los trabajadores como a los empleadores, regulando la interacción que estos mantienen en la relación contractual, al mismo tiempo que contempla las diversas soluciones que surgen por el sólo hecho de ser trabajador o empleador. Dentro de este contexto podemos ver como esta especial rama jurídica, se bifurca en dos vertientes, por un lado el derecho individual del trabajo y por otro el derecho colectivo de trabajo. Dentro de este estudio monográfico, se analiza la problemática actual como es el procedimiento oral en los juicios laborales, su procedimiento y sustanciación, la estructura y la secuencia que nuestro Código del Trabajo como del Proyecto del Código del Trabajo.
URI :	http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/803
Aparece en las colecciones:	Facultad de Ciencias Jurídicas

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