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Título :	Garantías Constitucionales del Trabajo y su vigencia en el Ecuador
Autor :	Ochoa Andrade, Guillermo Talbot Soeiro, Francisco José
Palabras clave :	GARANTIAS CONSTITUCIONALES DEL TRABAJO;CARTA POLITICA DE MEXICO;CARTA POLITICA DE WEIMAR;CODIGO DEL TRABAJO;GARANTIAS CONSTITUCIONALES EN ECUADOR
Fecha de publicación :	2007
Editorial :	Universidad del Azuay
Descripción :	El presente trabajo cuestiona la eficacia de las garantías laborales constitucionales. Si bien ellas deben tener plena vigencia, existe una brecha entre declaraciones formales y realidad laboral, debido a factores originados en la actuación estatal, presentes en empresas públicas y privadas, con catastróficas consecuencias para las clases menos favorecidas. Para esto se han tomado en cuenta las Cartas Políticas precursoras del Constitucionalismo Social: la de Querétaro de 1917 y la de Weimar de 1919. Posteriormente se revisan las reformas laborales introducidas en la Constitución de la llamada Gran Colombia y en las cartas ecuatorianas expedidas a lo largo de la historia. Seguidamente se detallan las garantías del trabajo vigentes en la Constitución de 1998, para finalmente examinar el entorno de los trabajadores ecuatorianos mediante un trabajo de campo integrado por encuestas en empresas del medio, con datos estadísticos que rebaten la vigencia práctica de las garantías constitucionales del trabajo en el Ecuador.
URI :	http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/831
Aparece en las colecciones:	Facultad de Ciencias Jurídicas

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