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Título :	Nuevo procedimiento oral establecido para los juicios laborales
Autor :	Piedra Iglesias, Olmedo González Calle, Djanirio Augusto
Palabras clave :	DERECHO PROCESAL;NATURALEZA JURIDICA DEL PROCESO;PROCESO COMO CONTRATO;PROCESO COMO CUASICONTRATO;PROCESO COMO RELACION JURIDICA;PROCESO COMO SITUACION JURIDICA;PROCESO COMO ENTIDAD JURIDICA COMPLEJA;TUTELA CONSTITUCIONAL DEL PROCESO;GARANTIA CONSTITUCIONAL DEL PROCESO;VERDAD PROCESAL;VALORACION DE LA PRUEBA;IMPULSION OFICIOSA DEL PROCESO;ECONOMIA PROCESAL;PRECLUSION;DERECHO PROCESAL LABORAL;ORALIDAD PROCESAL;DERECHO DEL TRABAJO;JUICIO ORAL LABORAL;RECURSO DE APELACION;RECURSO DE CASACION
Fecha de publicación :	2008
Editorial :	Universidad del Azuay
Descripción :	En el año 2003 se establecieron reformas al Código del Trabajo por las que se introdujo el procedimiento oral en los Juicios Laborales. Este cambio normativo ha generado múltiples reacciones, pero en lo que todos coinciden es en que ha sido una de las más revolucionarias y trascendentales innovaciones en el proceso laboral, que permite una eficaz y oportuna atención a los ciudadanos que acuden en búsqueda de una verdadera administración de justicia.
URI :	http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/841
Aparece en las colecciones:	Facultad de Ciencias Jurídicas

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