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Título : Análisis de la influencia del uso de la indumentaria corporativa en el compromiso organizacional: caso de los trabajadores de la corporación Jaher Cia Ltda
Autor : Avila Nieto, Caroline
León Morales, Freddy Andrés
Cabrera Quito, María José
Palabras clave : COMPROMISO ORGANIZACIONAL
INDUMENTARIA CORPORATIVA
SENTIDO DE PERTENENCIA
Fecha de publicación : 2018
Editorial : Universidad del Azuay
Resumen : Hoy en día las empresas necesitan personas comprometidas con su trabajo, ya que son el pilar fundamental para el desarrollo y la productividad. Este trabajo de investigación pretendió analizar la influencia del uso de la indumentaria corporativa en el compromiso organizacional. Primero, se aplicó la encuesta de Meyer y Allen para poder determinar los tipos de compromisos existentes en los trabajadores. Además, se adicionó una batería de preguntas para indagar el grado de identificación con el uniforme. Finalmente, se realizó un grupo focal. De esta manera, se pudo establecer los pilares del compromiso laboral y su correlación con la indumentaria corporativa.
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/8493
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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