Propuesta de Modelo de Evaluación del Desempeño por Competencias para el Cuerpo de Bomberos del Cantón Gualaceo

Abstract

Este trabajo aborda el tema de la Evaluación del desempeño por competencias teniendo como finalidad la realización de una propuesta para medir el desempeño al personal que labora en el cuerpo de bomberos del cantón Gualaceo, misma que se realizó mediante entrevistas a los expertos de cada cargo y se elaboró el diccionario de competencias basándonos en las actividades de cada puesto, finalmente se diseñó el modelo de Evaluación del Desempeño para el Cuerpo de Bomberos del cantón Gualaceo. La propuesta fue diseñada con un enfoque de 90 grados, es decir, la persona que le evalúa será su jefe inmediato.