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Title: Evaluación situacional del subsistema de provisión de talento humano con discapacidad en una industria cuencana y propuesta del proceso de reclutamiento, selección e inducción para personas con discapacidad
Authors: Rodas Tobar, Mónica
Chérrez Illescas, Stephany Carolina
Tapia Arias, Thalía Jessenia
Keywords: DISCAPACIDAD;INCLUSIÓN LABORAL;PERSONAS CON DISCAPACIDAD;SELECCIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD;SUBSISTEMA DE PROVISIÓN
Issue Date: 2019
Publisher: Universidad del Azuay
Abstract: Debido a la gran demanda de personas con discapacidad que son laboralmente activas y no tienen una oportunidad al acceso laboral se propuso como objetivo de esta investigación el evaluar la situación actual del subsistema de provisión para personas con discapacidad y proponer un modelo para complementar el proceso de reclutamiento, selección e inducción para este colectivo en la industria cuencana. Se realizó un estudio cuantitativo de tipo exploratorio-descriptivo. Las unidades de análisis fueron: la persona encargada del proceso de reclutamiento, selección e inducción del departamento de Talento Humano y todas las personas con discapacidad que laboran en esta organización., las herramientas que se emplearon para el levantamiento de la información fueron encuestas. Se analizaron las respuestas de los encuestados y se obtuvo como resultado que la empresa no cuenta con procesos de reclutamiento, selección e inducción ajustados para las personas con discapacidad que postulan a los cargos, debido a esto se desarrolló una propuesta la cual contiene pautas en cada una de las fases del proceso de reclutamiento, selección e inducción para la contratación adecuada de personas con discapacidad.
metadata.dc.description.degree: Psicología Organizacional
URI: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/9319
Appears in Collections:Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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