Estudio de un modelo de espacio de trabajo colaborativo: Caso Chakana Coworking

Abstract

El presente trabajo tiene como objetivo identificar los factores comunicacionales, sociales y motivacionales dentro de Chakana Coworking; se desarrolló una revisión de literatura para la construcción del marco legal y teórico. Se realizó una investigación de campo, permitiendo contextualizar el entorno del emprendimiento dentro de Chakana. Para analizar el perfil y la percepción de los coworkers y sus motivaciones, se aplicó una entrevista y una encuesta a los emprendimientos más importantes que funcionan dentro del Coworking. Como resultado, este ambiente laboral está orientado para emprendedores amateur, quienes no poseen una amplia experiencia en los negocios; la motivación se relaciona con el hecho de que emprendedores buscan un lugar de trabajo fuera de su hogar. Entre los factores organizacionales para un óptimo desarrollo empresarial están el desarrollo de eventos, canales de comunicación en línea, creación de un sitio web y blog; manejo de redes sociales; campañas en línea y boletines informativos.