El sistema de contratación de las empresas de economía on demand y su relación con el contrato individual de trabajo en la legislación ecuatoriana

Abstract

Dentro del presente trabajo de titulación fue analizado si las formas de contratación que utilizan las nuevas empresas tecnológicas, en base al concepto de economía on demand, tienen carácter laboral. El primer capítulo se enfoca en general de los elementos esenciales que componen un contrato de trabajo en el Ecuador, analizando legislación sobre la materia, doctrina y jurisprudencia nacional existentes. El segundo capítulo tiene por objeto estudiar la economía on demand, sus características esenciales y su relación con las sociedades; fueron analizados estudios realizados por distintos autores y noticias relevantes mundialmente. Finalmente, el tercer capítulo estudia como la economía on demand se ajusta a la normativa laboral ecuatoriana y como otras legislaciones afrontan esta problemática; se realizó un estudio de los contratos celebrados por estas empresas y se estudió sentencias relevantes emitidas por juzgados internacionales.