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Título : Diseño, aplicación y validación de entrevistas de eventos conductuales para la selección de candidatos por competencias en la Compañía Ecuatoriana del Caucho
Autor : Crespo Andrade, María Cristina
Quirola H., Raúl
Palabras clave : GESTION DE COMPETENIA LABORAL
PROCESO DE EVALUACION DE PERSONAL
CUESTIONARIO DE ENTREVISTAS AL PERSONAL
ANALISIS PSICOLOGICO
Fecha de publicación : 2005
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : El presente trabajo pretende dar a conocer principales conceptos y una breve introducción a la gestión por competencias, una rápida visión de la evolución y su aplicación en nuestra sociedad, mostrar y analizar subsistemas en especial como selección de personal: trabajo realizado en la Compañía Ecuatoriana del Caucho, más conocida como la Llantera, se muestra además formas de calificación y resultados obtenidos.
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1602
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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