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Título : Diseño, aplicación y validación de procesos de evaluación del desempeño por competencias de la Empresa Mesilsa S. A. de junio a agosto del 2005
Autor : Crespo Andrade, María Cristina
Torres A., Tahinyss A.
Palabras clave : GESTION DE COMPETENCIA LABORAL
PROCESO DE EVALUACION DE PERSONAL
ANALISIS PSICOLOGICO
RECURSOS HUMANOS
EVALUACION DE CAPACIDAD
Fecha de publicación : 2005
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : La siguiente monografía analiza la aplicabilidad y efecto de la implementación del enfoque de competencias basándose en el proceso de evaluación de personal en la empresa siendo como el objetivo primordial el de diseñar, aplicar y validar el proceso de evaluación por competencia en la empresa Mesilsa S. A. y se busca lograr con esta implementación un desarrollo en la organización de términos de potencial humano, ya que la evaluación de 360 grados nos ayuda a definir el plan de carrera el mismo que nos permite analizar hasta donde podemos ser productivos en nuestro cargo a si ayudar el beneficio y crecimiento de la empresa
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1608
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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