Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1610| Title: | Propuesta para optimizar el funcionamiento de la bolsa de trabajo para los estudiantes y egresados de la Universidad del Azuay |
| Authors: | Rodas Tobar, Mónica Isabel Vázquez Soto, Margarita del Cisne |
| Keywords: | SELECCION DE PERSONAL;PROCESO DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL;ENTREVISTAS EN LA SELECCION;RECURSOS HUMANOS;ANALISIS PSICOLOGICO |
| Issue Date: | 2005 |
| Publisher: | Universidad del Azuay |
| metadata.dc.description.degree: | Psicólogo Laboral y Organizacional |
| Description: | La presente investigación, es un análisis y propuesta de mejoramiento de la bolsa de trabajo de la Universidad del Azuay. Dicha investigación involucra a estudiantes, banca ONG's, comerciantes, área industrial, área turística, sector educativo, tercerizadoras, como potenciales clientes y a los Directivos de la Universidad con la finalidad de conocer su posición en relación a la bolsa. |
| URI: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1610 |
| Appears in Collections: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 05098.pdf | Trabajo de Graduación | 590,98 kB | Adobe PDF |  View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
