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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1623| Title: | Diseño. aplicación y validación de un proceso de evaluación de desempeño por competencias para un grupo de cargos de una empresa de productos de línea blanca en el período de mayo a septiembre del 2005 |
| Authors: | Crespo Andrade, María Cristina Ochoa Fernández, María José |
| Keywords: | GESTION DE COMPETENCIA LABORAL;EVALUACION DE DESEMPEÑO DEL CARGO;COMPETENCIAS CONDUCTUALES DEL PERSONAL;ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL;RECURSOS HUMANOS |
| Issue Date: | 2005 |
| Publisher: | Universidad del Azuay |
| Description: | El presente trabajo contiene el tema. Diseño, aplicación y validación de un proceso de evaluación de desempeño por competencias para un grupo de cargos de una empresa de productos de línea blanca en el período de mayo a septiembre del 2005, cuyo objetivo principal es aplicar y validar el proceso de evaluación de desempeño por competencias, con la aplicación de la metodología de 360 grados y 180 grados, el mismo que pretende tener como resultados tanto la implementación como la aplicación de este nuevo enfoque de recursos humanos en esta empresa. |
| URI: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1623 |
| Appears in Collections: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
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