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Título : Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencia en el banco del Pichincha Sucursal Cuenca en el período junio a septiembre del 2005
Autor : Alemán Calderón, Mario
Sánchez Pinos, Gustavo Fernando
Palabras clave : GESTION DE COMPETENCIA LABORAL
PERFIL DE COMPETENCIA DEL PERSONAL
ENTREVISTA POR COMPETENCIA
ENTREVISTAS CONDUCTUALES
RECURSOS HUMANOS
Fecha de publicación : 2005
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : Para conseguir una selección de personal precisa, eficiente y eficaz se ha desarrollado en esta monografía un método denominado selección por competencia el cual va ha ser aplicado en el Banco del Pichicha. Se ha utilizado distintas herramientas para desarrollar el proceso de selección por competencia
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1637
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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