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Título : Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en el Fondo Ecuatoriano Populorum Progreso (FEPP) de junio a julio del 2005
Autor : Vázquez Abad, Paula
Malo Corral, Daniel
Palabras clave : GESTION DE COMPETENCIA LABORAL
SELECCION POR COMPETENCIA
PROCESO DE EVALUACION DE PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL
Fecha de publicación : 2005
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : Este proyecto consistió en el levantamiento de perfiles de capacitador social, conserje/mensajero, secretaria/contadora, capacitador económico/contable y recibidora/pagadora. del FEPPP Fondo Ecuatoriano Populorum Progressio, y diseño de un plan selección por competencia, para luego aplicar un piloto con los cargos de capacitador social y de conserje/mensajero incluyendo anuncios por la prensa, solicitud de empleo, check list, entrevistas, tests tales como el 16PF, EQ y Raven.
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1647
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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