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Título : Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en Cuenca Bottling Company C. A. en el período de julio a septiembre del 2005
Autor : Vázquez Abad, Paula
Jaramillo Jaramillo, Ximena
Palabras clave : GESTION DE COMPETENCIA LABORAL
SELECCION DE COMPETENCIA LABORAL
PROCESO DE EVALUACION DE PERSONAL
EVALUACION CONDUCTUAL
ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL
RECURSOS HUMANOS
Fecha de publicación : 2005
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : Este proyecto fue realizado en una de las productores y emtotelladoras más antiguas y reconocidad de la ciudad, Cuenca Bottling Company C A. en el período julio septiembre del 2005, contiene la actualización de los perfiles de cargo en un formato de competencias; un detalle de un proceso de selección por competencias utilizando herramientas propias de este sistema de gestión; los resultados, las conclusiones y las recomendaciones están apoyadas en un amplio marco teórico.
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1649
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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