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Título : Proyecto de reinducción a la cultura corporativa en la Empresa Eléctrica Regional CentroSur año 2007-2008
Autor : Durán González, Ana María
Vázquez Ochoa, Sebastián Ricardo
Palabras clave : CULTURA ORGANIZACIONAL
CLIMA LABORAL
REINDUCCION LABORAL
EVALUACION DE DESEMPEÑO
COMUNICACION ORGANIZACIONAL
Fecha de publicación : 2008
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : Con la finalidad de generar en el personal de la CENTROSUR un mayor compromiso con los objetivos y estrategias de la organización, se organizaron las Jornadas de Reinducción a la Cultura Corporativa. Para ello se hizo un Diagnóstico sobre cuál es el nivel de conocimiento e involucramiento del personal con los aspectos más importantes de la cultura corporativa, entre ellos, los sistemas de gestión que requieren una mentalidad claramente enfocada a su implantación: Planeación Estratégica, Gestión de la Calidad Evaluación del Desempeño y Comunicación Organizacional. Los resultados de ese Diagnóstico orientaron sobre la metodología que se debía utilizar y particularidades relacionadas con las distintas áreas y niveles jerárquicos.
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1716
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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