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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1719| Título : | Diseño, aplicación y evaluación de un plan de formación y desarrollo para el equipo de trabajo de la Fundación Juvenil Voces |
| Autor : | Castillo Peñaherrera, Cristian Leonardo Orellana Espinoza, Elvis |
| Palabras clave : | CULTURA ORGANIZACIONAL;COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL;DIAGNOSTICO LABORAL;EQUIPOS DE TRABAJO |
| Fecha de publicación : | 2008 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Descripción : | La Fundación Juvenil Voces fue constituida el seis de junio del dos mil seis, en el registro del Ministerio de Bienestar Social, Subsecretaría Regional del Austro. Las personas que integran la fundación buscan aportar al desarrollo de la provincia del Azuay y del Ecuador. La presente tesis está enmarcada en potenciar las capacidades de trabajo en equipo de los integrantes para lograr un mejor desempeño en los proyectos y en las actividades que se ejecutan. Como institución se da mucha importancia al talento humano, ya que es necesario desarrollar capacidades en las personas a través de algunas estrategias, dando prioridad a la formación y a la capacitación. Hoy en día las instituciones de desarrollo tienen que acoplarse a los diversos cambios en la era del conocimiento y del aprendizaje, por lo que es importante contar con estrategias y metodologías que permitan su sostenibilidad. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1719 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
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