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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1724| Título : | Estructuración y validación de un proceso de capacitación integral en una empresa industrial de la ciudad de Cuenca |
| Autor : | Crespo Andrade, María Cristina Cueva C., Alexandra |
| Palabras clave : | GESTION DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS;GESTION POR COMPETENCIAS;ANDRAGOGIA;VALORES ORGANIZACIONALES |
| Fecha de publicación : | 2008 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Descripción : | En la actualidad se suscitan cambios constantes dentro del mundo laboral, y sólo las empresas que estén listas para enfrentarlos serán las que sobrevivan a esta guerra del conocimiento y la información. El presente trabajo reconoce la importancia del recurso humano en nuestros días y nos da una visión amplia de la necesidad de una constante capacitación al personal en sus puestos de trabajo. Nos muestra a la capacitación como una herramienta individual de motivación, de eficiencia y de aporte para el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1724 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
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