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Título : Gestión del recurso humano en el desarrollo de los procesos: incorporación, permanencia y desvinculación del personal en la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Padre Julián Lorente" en el año 2010
Autor : Rodas Tobar, Mónica
Benavides Peralta, Ana Sofía
Palabras clave : GESTION DE TALENTO HUMANO
PERTENENCIA-PERSONAL
DESVINCULACION-PERSONAL
Fecha de publicación : 2011
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : La presente investigación esta orientada a gestionar el desarrollo de los procesos de Incorporación, Permanencia y Desvinculación del Personal en la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Padre Julián Lorente", de la ciudad de Loja. Para el cumplimiento de este objetivo, se levantó información con personal interno, reuniones frecuentes ayudaron a detectar falencias y debilidades en los procesos manejados por Recursos Humanos, luego se formularon propuestas de mejora en os procesos para diseñar los diagramas de flujo, realizar la definición de políticas y levantamiento de los manuales, los mismos que se socializaron a todo el personal para presentar sus lineamientos generales, adicional se hizo una convocatoria para todos los cargos involucrados en los procesos.
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1757
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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