DSpace logo

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2922
Título : Modelo para diseño y levantamiento de perfil de competencia laboral del sector textil en la pequeña industria de la Provincia Azuay
Autor : Andrade V., Efrén
Ochoa F., María José
Palacios R., Wendy
Palabras clave : COMPETENCIA LABORAL
OPERADOR DE PATRONAJE Y ESCALADO
MANUAL DE TALENTO HUMANO
TALENTO HUMANO
GESTION POR COMPETENCIAS
Fecha de publicación : 2012
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : Dividido en dos partes, la presente investigación primero presenta la contextualización del Sector Textil a nivel País y Provincial y la base teórica que hace necesario contar con un sistema de Recursos Humanos claramente definidos. Posterior, se presentó el desarrollo de un modelo para el diseño y el levantamiento del perfil de Operador de Patronaje y Escalado del Sector Textil en la pequeña industria en la Provincia del Azuay con el objetivo de facilitar al empleador con una guía práctica de los procesos inherentes al Área de Talento Humano, en especial a aquellas que carecen de un sistema definido para reclutar, seleccionar, evaluar y capacitar con el enfoque de Competencias Laborales.
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2922
Aparece en las colecciones: Posgrados

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
08871.pdf2,55 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons