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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2922| Título : | Modelo para diseño y levantamiento de perfil de competencia laboral del sector textil en la pequeña industria de la Provincia Azuay |
| Autor : | Andrade V., Efrén Ochoa F., María José Palacios R., Wendy |
| Palabras clave : | COMPETENCIA LABORAL;OPERADOR DE PATRONAJE Y ESCALADO;MANUAL DE TALENTO HUMANO;TALENTO HUMANO;GESTION POR COMPETENCIAS |
| Fecha de publicación : | 2012 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Descripción : | Dividido en dos partes, la presente investigación primero presenta la contextualización del Sector Textil a nivel País y Provincial y la base teórica que hace necesario contar con un sistema de Recursos Humanos claramente definidos. Posterior, se presentó el desarrollo de un modelo para el diseño y el levantamiento del perfil de Operador de Patronaje y Escalado del Sector Textil en la pequeña industria en la Provincia del Azuay con el objetivo de facilitar al empleador con una guía práctica de los procesos inherentes al Área de Talento Humano, en especial a aquellas que carecen de un sistema definido para reclutar, seleccionar, evaluar y capacitar con el enfoque de Competencias Laborales. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2922 |
| Aparece en las colecciones: | Posgrados |
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