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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2924| Title: | Herramientas Ad Hoc de clima para diferentes tipos de organizaciones |
| Authors: | Peñaherrera, Claudio Bermeo Villa, María José Pintado Sánchez, Julio César |
| Keywords: | CLIMA ORGANIZACIONAL-HERRAMIENTAS;TEORIAS MOTIVACIONALES;RECURSOS HUMANOS;HERRAMIENTAS AD-HOC |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | Universidad del Azuay |
| Description: | La presente Tesis de grado para Magíster en Recurso Humanos y Desarrollo Organizacional, es un trabajo enfocado en el Desarrollo de Herramientas Ad-Hoc para estudios de clima y motivación ajustados a las necesidades de cada organización en base a una entrevista a los líderes de RRHH, la entrevista/herramienta es un set de preguntas sujetas a teorías motivacionales y teorías de clima. Se encuentran la justificación de 5 herramientas distintas para el mismo número de empresas más dos pilotos aplicativos a dos empresas seleccionadas. |
| URI: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2924 |
| Appears in Collections: | Posgrados |
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