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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/6360| Title: | Propuesta de Bandas Salariales en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo |
| Authors: | González Proaño, Carlos Esteban Santín Barzallo, Liliana Gabriela |
| Keywords: | POLÍTICA SALARIAL;REMUNERACIÓN;VALORACIÓN DE CARGOS;BANDA SALARIAL |
| Issue Date: | 2016 |
| Publisher: | Universidad del Azuay |
| metadata.dc.description.degree: | Psicología Organizacional |
| Description: | El presente trabajo investigativo tiene como objetivo la elaboración de una propuesta de bandas salariales en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo; puesto que en la actualidad la compensación económica hacia los empleados puede llegar a ser un factor relevante para atraer nuevos talentos, retener a los existentes y motivarlos a realizar mejor su trabajo; además se considera que la misma ofrece a la organización una particularidad en el mercado permitiendo elegir las habilidades y competencias que más se valora dentro de la administración del negocio. Lo que se desea obtener es una estructura salarial justa y equitativa que satisfaga tanto las necesidades básicas de los empleados como del patrono pudiendo llegar a establecerse cómo política interna de la empresa. |
| URI: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/6360 |
| Appears in Collections: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
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