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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/6771| Title: | Diagnóstico De Clima Organizacional y Propuesta de Plan de Mejora para la Dirección Distrital 07D04 Balsas – Marcabelí – Piñas – Educación |
| Authors: | González Proaño, Carlos Esteban Salamea Carrión, Sandy |
| Keywords: | CLIMA ORGANIZACIONAL;CULTURA ORGANIZACIONAL;PLAN DE MEJORA |
| Issue Date: | 2017 |
| Publisher: | Universidad del Azuay |
| metadata.dc.description.degree: | Psicología Organizacional |
| Description: | La presente investigación tuvo como meta diagnosticar el clima organizacional y elaborar una propuesta de plan de mejora para la Dirección Distrital 07D04 -Balsas – Marcabelì – Piñas – Educación. Se eligió un test acorde, siendo el cuestionario de Organizational Climate Questionary de Litwin & Stringer (1968) adaptado por Echezuria & Rivas (2001, citados en Marín 2003 & Rodríguez, 2010). Los resultados demostraron que la única dimensión que tuvo puntaje favorable fue estándares de desempeño; mientras que 6 dimensiones como: estructura, responsabilidad, riesgo, relación, cooperación e identidad, se encuentran en situación desfavorable y las 2 dimensiones puntuadas, como muy desfavorables fueron recompensa y conflicto. Luego se procedió a elaborar una propuesta de plan de mejora a las dimensiones en situación desfavorable y muy desfavorable; por último se hizo una socialización de los resultados del test y la propuesta de plan de mejora a sus directivos. |
| URI: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/6771 |
| Appears in Collections: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
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