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Título : Elaboración de un manual de herramientas para el manejo de subsistemas de talento humano en una importante empresa automotriz de la ciudad de Cuenca
Autor : Rodas Tobar, Mónica
Galán Auquilla, Bernardo Esteban
Palabras clave : CAPACITACIÓN LABORAL
COMPETENCIAS LABORALES
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
TALENTO HUMANO
Fecha de publicación : 2017
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : El presente trabajo plantea un análisis de la filosofía organizacional de una importante empresa automotriz de la ciudad de Cuenca, recopilando información bibliográfica de la misma, utilizando entrevistas aplicadas a la directiva de la empresa. Así mismo el proyecto analiza la nómina de la organización con la finalidad de establecer un Organigrama Orgánico Funcional el cual represente la situación actual de la empresa y específicamente de sus diferentes agencias. No obstante, se intenta ir más allá de la construcción de la estructura organizacional, complementando con un Manual de perfiles por competencias actualizado, una herramienta de reclutamiento y selección de personal, una herramienta de evaluación de desempeño y una herramienta de capacitación para consolidar un modelo de gestión por competencias integral.
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/6814
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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