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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7402| Título : | Evaluación al sistema de control interno del departamento de recursos humanos de la empresa Pronaca C.A. en base al modelo coso, en el periodo 2016 |
| Autor : | Piedra Aguilera, Marco Antonio Muñoz Alvarado, Jessica Gabriela |
| Palabras clave : | CONTROL INTERNO;MÉTODO COSO;RECURSOS HUMANOS;RECLUTAMIENTO DE PERSONAL |
| Fecha de publicación : | 2017 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| metadata.dc.description.degree: | Ingeniero en Contabilidad y Auditoría |
| Descripción : | El presente proyecto de investigación tiene como objetivo evaluar el sistema de control interno al departamento de recursos humanos de la empresa PRONACA C.A. basado en la metodología del COSO I, para el periodo 2016, y en base a los resultados obtenidos proporcionar herramientas y elementos que garanticen que los procesos se desarrollan de manera integrada. Al final se elaboró el informe con sus debidas conclusiones y recomendaciones para lograr una selección efectiva del personal en cuanto al perfil que cada departamento exijan y así poder alcanzar altos estándares de calidad y crecimiento de la empresa sin perder el verdadero enfoque de la misma. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7402 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias de la Administración |
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