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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7667| Título : | Propuesta de perfil de liderazgo para ejecutivos empresariales de agencias comerciales de automotores en la ciudad de Cuenca |
| Autor : | Corral Chacón, Mónica Vicuña Serrano, Paul Cornelio |
| Palabras clave : | LIDERAZGO;EMPRESAS AUTOMOTRICES CUENCA;LIDERAZGO TRANSACCIONAL;LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL |
| Fecha de publicación : | 2018 |
| Editorial : | Univesidad del Azuay |
| metadata.dc.description.degree: | Psicología Organizacional |
| Descripción : | El objetivo de este trabajo consistió en elaborar una propuesta de perfil de liderazgo para ejecutivos empresariales de las agencias comerciales de automotores que presentan servicios en la ciudad de Cuenca, para ello se tuvo que identificar el tipo de liderazgo predominante en los gerentes de gerencia general, gerencia comercial y gerentes de gestión del talento humano, encontrándose los estilos de Liderazgo Transformacional y Liderazgo Transaccional como los mayormente representativos en el manejo del personal. Luego de ello se elaboró la propuesta de liderazgo general para el manejo de las empresas de autos, tomando en cuenta las dimensiones significativas encontradas en la aplicación de la batería de liderazgo: CELID, CONLID, CAMIN (Dirigidos a la autoevaluación del líder y la de sus subalternos) y POTENLID (Autopercepción del líder). |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7667 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| 13496.pdf | Trabajo de Graduación | 5,11 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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