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Título : Propuesta de perfil de liderazgo para ejecutivos empresariales de agencias comerciales de automotores en la ciudad de Cuenca
Autor : Corral Chacón, Mónica
Vicuña Serrano, Paul Cornelio
Palabras clave : LIDERAZGO
EMPRESAS AUTOMOTRICES CUENCA
LIDERAZGO TRANSACCIONAL
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
Fecha de publicación : 2018
Editorial : Univesidad del Azuay
Descripción : El objetivo de este trabajo consistió en elaborar una propuesta de perfil de liderazgo para ejecutivos empresariales de las agencias comerciales de automotores que presentan servicios en la ciudad de Cuenca, para ello se tuvo que identificar el tipo de liderazgo predominante en los gerentes de gerencia general, gerencia comercial y gerentes de gestión del talento humano, encontrándose los estilos de Liderazgo Transformacional y Liderazgo Transaccional como los mayormente representativos en el manejo del personal. Luego de ello se elaboró la propuesta de liderazgo general para el manejo de las empresas de autos, tomando en cuenta las dimensiones significativas encontradas en la aplicación de la batería de liderazgo: CELID, CONLID, CAMIN (Dirigidos a la autoevaluación del líder y la de sus subalternos) y POTENLID (Autopercepción del líder).
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7667
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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