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Título : Elaboración de un Manual de Funciones por Competencias para Cooperativas de Ahorro y Crédito. Caso de Estudio: CACPE Biblián Cía. Ltda.
Autor : González Proaño, Carlos
Oyervide Quizhpi, Paola Fernanda
Sacoto Faicán, Aida Estefanía
Palabras clave : GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
GESTIÓN POR COMPETENCIAS
MODELADO DE PERFILES POR COMPETENCIAS-MPC
MANUAL DE FUNCIONES
Fecha de publicación : 2018
Editorial : Universidad del Azuay
Resumen : El presente trabajo contiene información sobre la Gestión de Talento Humano por Competencias, enfocándose principalmente en conceptualizaciones útiles para la elaboración de un manual de funciones; además se describe de manera general sobre el Cooperativismo en el Ecuador, puesto que la aplicación de este trabajo se realizó en la Cooperativa de Ahorro y Crédito CACPE Biblián Cía. Ltda., para la cual se creó un Manual de Funciones por Competencias basándose en la metodología Modelado de Perfiles por Competencias o comúnmente denominada MPC; la información se levantó mediante talleres aplicados a los expertos de los cargos de esta Cooperativa.
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7938
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias de la Administración

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