Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/13641
Título : | Influencia de la motivación en el desempeño de los servidores que laboran en médica integral |
Autor : | Cueva Espinoza, María Paulina Durazno Palacios, María Lorena |
Palabras clave : | MOTIVACIÓN;EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO;NECESIDAD LABORAL;FACTORES INFLUYENTES |
Fecha de publicación : | 2023 |
Editorial : | Universidad del Azuay |
Resumen : | El presente estudio se realizó con el fin de determinar como la motivación influye en el desempeño de la empresa Médica Integral ubicado en la ciudad de Cuenca. Primeramente, se aplicó un test de motivación en conjunto con la evaluación del desempeño de 90°, con la finalidad de conocer cuáles son los factores influyentes en la motivación basándose en las necesidades que los colaboradores de la empresa presentan y con la Gerencia General en la evaluación del desempeño donde se vio reflejado ciertos factores de la motivación. Finalmente, se pudo observar en base al estudio aplicado que la empresa se encuentra motivada en ciertas necesidades por lo que el desempeño tiene niveles altos. Sin embargo, todavía existen factores que hay que reforzar. |
metadata.dc.description.degree: | Psicología Organizacional |
URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/13641 |
Aparece en las colecciones: | Facultad de Psicología |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
19164.pdf | Trabajo de Graduación | 6,32 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.