Conflictos jurídicos en la aplicación de los acuerdos parasociales por su falta de regulación en la Legislación Ecuatoriana

Abstract

Los acuerdos parasociales, son aquellos convenios celebrados entre los socios de una compañía de acuerdo a sus intereses y necesidades, que miran hacia la organización, gobernanza, dirección, ejercicio de derechos, obligaciones y beneficios dentro de la sociedad. Estos acuerdos no están dentro del cuerpo estatutario de la sociedad, siendo válidos siempre y cuando no sean contrario a estos, ni a la ley. En la realidad ecuatoriana, es importante analizar la implementación de normativas expresas que regulen los acuerdos parasociales, pues los mismos al ser de interés para el desarrollo de la compañía y los intereses sociales y siendo de naturaleza contractual, requieren de un ordenamiento jurídico claro para que puedan ser exigibles no solo entre quienes lo suscriben sino oponibles a la sociedad y a terceros. En la práctica societaria ecuatoriana aún no existe suficiente experiencia en su aplicación. A más de ello, la regulación sobre estos acuerdos es muy incipiente, ante lo cual sería un gran avance para el sector empresarial ecuatoriano configurarlo como una figura sólida en cuanto a su regulación y aplicación, para su debida validez, eficacia, protección y aplicación.