
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/15461
Título : | Análisis de la Responsabilidad Solidaria de los administradores por incumplimiento de sus obligaciones en las Compañías Ecuatorianas |
Autor : | Jaramillo Malo, Santiago Manuel Jaramillo Andrade, Amalia |
Palabras clave : | ADMINISTRADORES;OBLIGACIONES LABORALES;REFORMAS SOCIETARIAS;RESPONSABILIDAD SOLIDARIA;SEGURIDAD JURÍDICA |
Fecha de publicación : | 2024 |
Editorial : | Universidad del Azuay |
Resumen : | En marzo de 2023 se realizaron reformas a la Ley de Compañías referentes a la responsabilidad solidaria de los administradores por las obligaciones laborales, en donde, a partir de dichas modificaciones se les exime de esta responsabilidad; sin embargo, el Código de Trabajo, norma que regula la materia laboral, mantiene esta responsabilidad, por lo tanto, la contradicción existente entre ambos cuerpos legales llega a generar un vacío y una confusión, lo que provoca problemas en la práctica. En este estudio, se analiza normativa y jurisprudencia, además se realiza una comparación con la legislación argentina, también a través de una entrevista a dos expertos en el derecho laboral y el derecho constitucional respectivamente, se ha podido obtener una visión materializada a esta problemática, con lo cual se determina que la figura de la responsabilidad solidaria abarca un nivel de profundo interés tanto para el derecho empresarial y el derecho laboral, y debido a su complejidad, es necesaria la adecuación normativa para tener un camino que brinde tanto protección a los trabajadores como seguridad a los administradores. |
metadata.dc.description.degree: | Abogado |
URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/15461 |
Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias Jurídicas |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
20977.pdf | Trabajo de Graduación | 711,59 kB | Adobe PDF | ![]() Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.