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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/4201| Título : | Regulación normativa respecto a la inserción de personas con capacidades especiales al trabajo y los conflictos que se verifican en su aplicación |
| Autor : | Salazar Icaza, Juan Carlos Carpio Cedillo, Andrea Isabel |
| Palabras clave : | INSERCIÓN LABORAL;PERSONAS CON DISCAPACIDAD;CÓDIGO LABORAL;LEGISLACIÓN DE DISCAPACIDADES |
| Fecha de publicación : | 2015 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| metadata.dc.description.degree: | Abogado de los Tribunales de Justicia de la República |
| Descripción : | En la actualidad, a pesar de las reformas y leyes dictadas a favor de las personas con capacidades especiales, su inclusión e inserción en el área laboral continua siendo limitada, por lo que sus oportunidades son mínimas, se reducen a un pequeño grupo que obtienen la oportunidad por parte de los empleadores que en razón de una ley, incorporan al entorno laboral un porcentaje, para de esta forma cumplir con lo establecido por la ley pero que lamentablemente no consideran incorporar personal con capacidades especiales como si lo harían con cualquier persona, continuando aquellos en una situación de desventaja lo que se traduce a que, tomando en cuenta todas las leyes que los protegen y otorgan derechos, el tema continua en desigualdad. La falta de seriedad con la que se mira el tema hace casi imposible que la aplicación del principio de igualdad y oportunidad, los mismos que deberían verse efectivizados a través de las leyes con las cuales se ha dotado a las personas con discapacidad. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/4201 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias Jurídicas |
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