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Título : Diseño, aplicación y validación del proceso de selección de personal por competencias en SERVIMAN
Autor : Crespo Andrade, María Cristina
Durán Marurí, Juan Pablo
Palabras clave : GESTION DE COMPETENCIA LABORAL
METODO MPC
RECLUTAMIENTO EXTERNO DE PERSONAL
RECLUTAMIENTO INTERNO DE PERSONAL
ENTREVISTA CONDUCTUAL
ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL
Fecha de publicación : 2005
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : El presente trabajo consiste en la aplicación de un proceso de selección por competencias en la empresa SERVIMAN, realizando un levantamiento de perfiles a los cargos de Coordinador de servicios general, asistente operativo, coordinador de recursos humanos, supervisor operativo y obrero en general, e incluye el diseño y validación del proceso con los cargos de asistente operativo y obrero en general.
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1653
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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