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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1653| Título : | Diseño, aplicación y validación del proceso de selección de personal por competencias en SERVIMAN |
| Autor : | Crespo Andrade, María Cristina Durán Marurí, Juan Pablo |
| Palabras clave : | GESTION DE COMPETENCIA LABORAL;METODO MPC;RECLUTAMIENTO EXTERNO DE PERSONAL;RECLUTAMIENTO INTERNO DE PERSONAL;ENTREVISTA CONDUCTUAL;ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL |
| Fecha de publicación : | 2005 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Descripción : | El presente trabajo consiste en la aplicación de un proceso de selección por competencias en la empresa SERVIMAN, realizando un levantamiento de perfiles a los cargos de Coordinador de servicios general, asistente operativo, coordinador de recursos humanos, supervisor operativo y obrero en general, e incluye el diseño y validación del proceso con los cargos de asistente operativo y obrero en general. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1653 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
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