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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1662| Title: | Estructura organizativa de la gestión del talento humano basadas en competencias de Litflo Cia. Ltda. |
| Authors: | Vélez Arízaga, Jaime Colle, Angélica Peralta, Paulina |
| Keywords: | GESTION DEL TALENTO HUMANO;ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS;GESTION POR COMPETENCIAS |
| Issue Date: | 2009 |
| Publisher: | Universidad del Azuay |
| Description: | El presente trabajo tiene por objetivo: establecer una estructura organizativa basada en competencias para LITFLO CIA LTDA. Los métodos y recursos utilizados, principalmente la recopilación bibliografía y las entrevistas, permiten: diagnosticar, elaborar y plantear una propuesta para la empresa basada en competencias. El resultado del presente proyecto es la creación de un manual que le permita agilizar y optimizar el proceso de selección y evaluación de personal, en donde el conocimiento de la gestión del talento humano y una estructura organizativa basada en competencias representa a mediano y largo plazo una ventaja competitiva importante sobre empresas que no emplean este modelo. |
| URI: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1662 |
| Appears in Collections: | Facultad de Ciencias de la Administración |
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