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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1917| Título : | Diseño y validación de perfiles por competencias para el Hospital Luis F. MartÍnez |
| Autor : | Jaramillo Granda, Humberto Vélez Ochoa, María Soledad |
| Palabras clave : | TALENTO HUMANO;RECURSOS HUMANOS;PERFIL POR COMPETENCIAS;INDICADORES DE GESTION;PANEL DE EXPERTOS |
| Fecha de publicación : | 2012 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Descripción : | Esta tesis es una aplicación práctica en el Hospital Luis Fernando Martínez de Cañar. En su primer capítulo podemos encontrar información básica de la institución, antecedentes y su reseña histórica, su segundo capítulo está conformado por definiciones de Perfil, Competencias y Panel de Expertos. Luego se realizó la aplicación práctica de ''Diseño y Validación de perfiles por competencias en el Hospital Luis Fernando Martínez '' a través de levantamientos de perfil, teniendo como resultado el Manual de Funciones y perfiles de cada cargo del Hospital. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1917 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias de la Administración |
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