![DSpace logo](/image/Repositorio.jpg)
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1917
Título : | Diseño y validación de perfiles por competencias para el Hospital Luis F. MartÍnez |
Autor : | Jaramillo Granda, Humberto Vélez Ochoa, María Soledad |
Palabras clave : | TALENTO HUMANO;RECURSOS HUMANOS;PERFIL POR COMPETENCIAS;INDICADORES DE GESTION;PANEL DE EXPERTOS |
Fecha de publicación : | 2012 |
Editorial : | Universidad del Azuay |
Descripción : | Esta tesis es una aplicación práctica en el Hospital Luis Fernando Martínez de Cañar. En su primer capítulo podemos encontrar información básica de la institución, antecedentes y su reseña histórica, su segundo capítulo está conformado por definiciones de Perfil, Competencias y Panel de Expertos. Luego se realizó la aplicación práctica de ''Diseño y Validación de perfiles por competencias en el Hospital Luis Fernando Martínez '' a través de levantamientos de perfil, teniendo como resultado el Manual de Funciones y perfiles de cada cargo del Hospital. |
URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1917 |
Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias de la Administración |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
09195.pdf | 23,67 MB | Adobe PDF | ![]() Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons