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Título : Análisis de las prácticas de la Universidad del Azuay frente a los principios de la Norma Iso 26000, y propuesta para la gestión de talento humano, teniendo como referencia ésta norma
Autor : Quintanilla González, Bernarda
Moscoso Serrano, Ruth
Vicuña Flores, Rocío
Palabras clave : RESPONSABILIDAD SOCIAL
ISO 26000
UNIVERSIDAD DEL AZUAY
GESTIÓN ORGANIZACIONAL
Fecha de publicación : 2014
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : Actualmente muchas organizaciones han tomado consciencia de su Responsabilidad Social y la necesidad de mantener relaciones armónicas con sus grupos de interés y han emprendido acciones que buscan su sustentabilidad y sostenibilidad sin afectar a terceros. La Universidad del Azuay mantiene prácticas de responsabilidad social, sin embargo estas no están explícitamente declaradas como tales ni gestionadas integralmente. Luego de un diagnóstico y análisis de las prácticas de responsabilidad social de este centro educativo confrontadas con los principios y acciones de la norma ISO 26000, proponemos estrategias y acciones que encaminen a la Universidad del Azuay hacia la implementación sistemática de la Responsabilidad Social desde la gestión del Talento Humano
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3455
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