Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/493| Título : | Plan motivacional para el recurso humano en la fábrica de Muebles Dada Cía. Ltda. orientado a la mejora de la eficiencia y productividad |
| Autor : | Jaramillo Granda, Humberto Maldonado Rodríguez, Verónica Vivar Vidal, Jenny |
| Palabras clave : | MOTIVACION LABORAL;TRABAJO EN EQUIPO;PIRAMIDE DE NECESIDADES DE MASLOW;COMUNICACIÓN INTERPERSONAL |
| Fecha de publicación : | 2013 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Descripción : | El siguiente "PLAN MOTIVACIONAL PARA EL RECURSO HUMANO EN LA FABRICA DE MUEBLES DADA CÍA. LTDA. ORIENTADO A LA MEJORA DE LA EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD" se ha diseñado con el objetivo de mejorar y cambiar la actitud de cada uno de los miembros que integran la fábrica, buscando convertirlos en personas involucradas y comprometidas donde el ambiente de trabajo dentro de la empresa se base en un compañerismo íntegro en donde predomine la colaboración y la predisposición, donde las habilidades, destrezas y experiencias de los unos sirvan o contribuyan al crecimiento de los otros, así como la comunicación interpersonal no solo contribuya a un ambiente de trabajo libre de tensiones y menos presionado sino más bien obtener una actitud positiva que conlleve a que el proceso de consecución de objetivos sea natural y continuo, más no forzado e impuesto. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/493 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias de la Administración |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 09417.pdf | 2,67 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
