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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/5621| Title: | El rol del Departamento de Talento Humano de la Universidad de Cuenca, en la inclusión efectiva de los colaboradores con discapacidad |
| Authors: | Crespo Andrade, María Cristina Carrión Andrade, María José |
| Keywords: | INCLUSIÓN LABORAL;DISCAPACIDAD;TRABAJO DIGNO |
| Issue Date: | 2016 |
| Publisher: | Universidad del Azuay |
| metadata.dc.description.degree: | Magíster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional |
| Description: | El presente trabajo, es un análisis de la inclusión laboral de las personas con discapacidad en la Universidad de Cuenca, para conocer mediante encuestas como se sienten en la institución y cuáles son sus necesidades, para recomendar acciones que permitirán mejorar la inclusión de las mismas y que se verán plasmados en el desempeño profesional y en su desarrollo personal. La inclusión de las personas con discapacidad en el campo laboral es un derecho, donde se garantice un trabajo digno, con salarios acorde a su perfil profesional, sin discriminación y todos gocen de un trato igualitario, las instituciones están en la obligación de buscar medios y alternativas para ofrecer trabajos que incluya a las personas con discapacidad según sus aptitudes y sus competencias, donde se garantice el acceso la movilidad, y el desarrollo profesional, esto permitirá contar con seres humanos felices y plenos. |
| URI: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/5621 |
| Appears in Collections: | Posgrados |
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| 11949.pdf | Trabajo de Graduación | 881,18 kB | Adobe PDF |  View/Open |
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